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Valores y Principios Corporativos
Valores Corporativos

Los valores corporativos son elementos propios de cada negocio y corresponden a su cultura organizacional, es decir, a las características competitivas, condiciones del entorno y expectativas de sus grupos de interés como clientes, proveedores, junta directiva y los empleados.
Honestidad: Cualidad determinante en las relaciones internas y externas, garantizando una conciencia clara ante mí y ante los demás.
Responsabilidad: Capacidad de asumir y cumplir los compromisos y consecuencias de nuestros actos en el medio que nos rodea.
Respeto: Acatar las normas de convivencia valorando y estimulando a las personas.
Puntualidad: Nos ayuda a estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones "Da distinción"
Trabajo en equipo: Compromiso para alcanzar los objetivos comunes mediante la motivación, coordinación y disponibilidad.
Lealtad: Es responder con fidelidad generando confianza, defendiendo los interese y el buen nombre de la institución.
Principios
Ética: Conjunto de normas morales que regulan el comportamiento del ser humano.
Tolerancia: Es aceptar el modo de pensar y actuar de las personas reconociendo las libertades y derechos de los demás.
Transparencia e integridad: Es el reflejo de una persona recta, creativa e intachable en sus labores cotidianas.
Igualdad: Asegurar que todas las actividades de la entidad estén orientadas efectivamente hacia el desarrollo de oportunidades y destrezas en igualdad de condiciones.